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MBA是一种实务型的学位,强调的是解决问题、处理问题、决策实际能力,因此用传统的评定学术水平的方式来评价MBA并不是合理的。教育的目的是培养人才,是不是人才,只有在实践中才能检验,能在所学领域为社会、为大众作出贡献那才称得上真的人才。社会,大众需要的也正是他们。 关于MBA/EMBA提前面试
MBA/EMBA提前面试概要 先面试,后笔试 MBA/EMBA考试是一种专业性的选拔考试。其专业性要求选择具备专业性工作潜力、能力或发展空间的工商行业人才,同时具备杰出综合素质。如果按照“先笔试,后面试”的正常流程,势必会出现“分数过线而面试不过”情形,这就进一步导致院校须重新选择考生、考生也须重新选择院校的双重麻烦。因此,为了提高人才选拔的效率,为了减少院校和考生的时间,院校开始探索“先面试,后笔试”的录取流程,实行“面试通过+笔试过线=直接录取”的政策,因为面试被提前了,这一政策就称为“提前面试”。
完善课程体系,稳步提升实力
课程主题 课程内容 管理素养管理学概况:建立管理学理论体系,对管理学理论有全盘的了解;
职业规划:个人职业生涯管理,如何进行个人职业生涯规划;
有效沟通:管理者多方位有效沟通,沟通风格,领导与部署沟通注意事项;
组织行为:管理角色认知,群体与个体价值观,组织架构设计,组织行为控制;
面试流程 讲解邀请四大高校MBA项目招生主任亲临现场剖析院校面试流程 老师评估 一对一为学员综合素质进行评估,发现亮点,制定面试方案 面试总论 解读高校MBA面试流程,要求,特色 材料技巧讲解 讲解书写开放性问题的格式,技巧 面试礼仪 面试商务礼仪介绍,提高学员的着装自信能力 案例分析 了解基本流程,剖析案例的构造,找准自己的切入点 小组演练 角色扮演,提升自我认知,挖掘自我优势的亮点 全真演练 多方位展示自身的优势,突出优势,提升竞争能力完善的配套服务,给你贴心服务
定位院校 统筹解决考生报考过程中普遍性问题,帮助考生梳理思路,帮助考生了解和分析不同院校的考试要求和注意事项,引导考生发掘自身潜质,助其定位和锁定适合报考的院校。
网申材料 基于每个考生自身的个性化背景,通过专业的DISC性格测试和分析,发掘个人魅力和高校契合点与匹配度,指引写作方向,手把手告诉你,如何用材料吸引打动面试官。
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